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員工風(fēng)采

【文昌大講堂】有趣的管理智慧&科普個(gè)人所得稅!

2023-05-05 1674


分享知識(shí),啟迪智慧

2023年4月28日,文昌大講堂第五期在集團(tuán)公司會(huì)議室舉行,集團(tuán)公司、物業(yè)公司、商管公司總計(jì)60余人參加活動(dòng),活動(dòng)由行政人事部副經(jīng)理趙強(qiáng)主持。

本期文昌大講堂由集團(tuán)公司行政人事總監(jiān)李文先生分享《有趣的管理智慧》和計(jì)劃財(cái)務(wù)部郭鵬飛科普《個(gè)人所得稅》。


01

精華解讀

Interpretation of essence


科普個(gè)人所得稅


計(jì)劃財(cái)務(wù)部:郭鵬飛


1.出臺(tái)的背景及發(fā)展

稅收是人類社會(huì)發(fā)展到一定歷史階段的產(chǎn)物,是隨著國(guó)家的產(chǎn)生而產(chǎn)生的,有著幾千年的歷史。

1980年9月10日第五屆全國(guó)人民代表大會(huì)第三次會(huì)議通過(guò)中華人民共和國(guó)個(gè)人所得稅法,并經(jīng)過(guò)1993年10月31日、1999年8月30日、2005年10月27日、2007年6月29日、2007年12月29日、2011年6月30日、2018年6月19日七次修訂最終形成了我們現(xiàn)行的個(gè)人所得稅法。

2.算法及規(guī)則邏輯

應(yīng)納個(gè)人所得稅稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-速算扣除數(shù)

應(yīng)納稅所得額=應(yīng)發(fā)工資-四金(三險(xiǎn)一金)-扣除標(biāo)準(zhǔn)

3.優(yōu)惠政策及條件

從2019年1月1日起,一方面合理提高基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)將基本減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每月5000元,另一方面設(shè)立8項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除:

子女教育:1000元/每月/每個(gè)子女;

繼續(xù)教育:學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育4800元/年,職業(yè)資格繼續(xù)教育在取得證書(shū)的當(dāng)年3600元/年;

大病醫(yī)療:個(gè)人負(fù)擔(dān)累計(jì)超過(guò)15000元,每年不超過(guò)80000元限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除;

住房貸款利息:1000元/月;

住房租金:1500元/月或者1100元/月或者800元/月;

贍養(yǎng)老人:滿60歲以上父母以及子女均已去世的祖父母、外祖父母,2000元/月;

3歲以下嬰幼兒照護(hù):1000元/月;

個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn):1000元/月。



4.典型問(wèn)題解答

問(wèn):納稅人配偶、子女的大病醫(yī)療支出是否可以在納稅人稅前扣除?

答:納稅人發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用支出可以選擇由本人或其配偶一方扣除;未成年子女發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用支出可以選擇由其父母一方扣除。納稅人及其配偶、未成年子女發(fā)生的醫(yī)藥費(fèi)用支出,按規(guī)定分別計(jì)算扣除額。

問(wèn):夫妻雙方婚前都有住房貸款,婚后怎么享受住房貸款利息專項(xiàng)附加扣除?

答:夫妻雙方婚前分別購(gòu)買住房發(fā)生的首套住房貸款,其貸款利息支出,婚后可以選擇其中―套購(gòu)買的住房,由購(gòu)買方按扣除標(biāo)準(zhǔn)的100%扣除,也可以由夫妻雙方對(duì)各自購(gòu)買的住房分別按扣除標(biāo)準(zhǔn)的50%,具體扣除方式在一個(gè)年度內(nèi)不得變更。

5.年度匯算清繳概述

每年公歷3月1日-6月30日為個(gè)人所得稅匯算清繳期間,歡迎登錄自然人電子稅務(wù)局(扣費(fèi)端),積極主動(dòng)申報(bào)納稅,為國(guó)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

匯算需補(bǔ)稅但綜合所得收入全年不超過(guò)12萬(wàn)元的;

匯算需補(bǔ)稅金額不超過(guò)400元的;

已預(yù)繳稅額與匯算應(yīng)納稅額一致的;

符合匯算退稅條件但不申請(qǐng)退稅的。

以上四類人員不需要辦理匯算清繳。

依法納稅是每個(gè)公民應(yīng)盡的義務(wù),也是個(gè)人價(jià)值的體現(xiàn),請(qǐng)積極主動(dòng)申報(bào)納稅,為國(guó)家做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。


02

精華解讀

Interpretation of essence


有趣的管理智慧


行政人事總監(jiān):李文


1.傳統(tǒng)文化的三核心

儒,入世,如何做事?積極向上,理性之學(xué);

道,出世,如何做人?遏制欲望,玄理之學(xué);

釋,隱世,如何修心?因果輪回,空理之學(xué);



帶著佛家的出世心態(tài),憑著道家的超世眼界,去做儒家入世的事業(yè)!


2.企業(yè)文化三要素

愿景,成為誰(shuí)?激發(fā)團(tuán)隊(duì);

使命,為了誰(shuí)?決策的方向;

價(jià)值觀,怎么做?行動(dòng)指南;

生存問(wèn)題已經(jīng)不再是人們關(guān)心的主要問(wèn)題,生存意義才是人們關(guān)心的主要問(wèn)題。



3.需求心理三要素

情,企業(yè)文化的認(rèn)同,對(duì)應(yīng)管理型人才;

名,職位職務(wù)的追求,對(duì)應(yīng)技術(shù)型人才;

利,薪酬和利益,對(duì)營(yíng)銷型人才;

“利他文化”是經(jīng)營(yíng)的底層邏輯;

“差異化”是商業(yè)經(jīng)營(yíng)的底層邏輯。


4.企業(yè)管理三要件

戰(zhàn)略,目標(biāo)和方向;

運(yùn)營(yíng),措施和方法;

管控,規(guī)矩和機(jī)制;

沒(méi)有理想留不住高人;

沒(méi)有實(shí)惠留不住凡人;

沒(méi)有情感留不住身邊人。


5.人性成長(zhǎng)三過(guò)程

鬧心,成長(zhǎng)階段,個(gè)人自信心爆棚;

定心,成熟階段,對(duì)社會(huì)和自然的敬畏;

修心,成才階段,對(duì)個(gè)人自我的完善;

心猿意馬,戒性凈德。



6.用人三法則

用師者王,用比自己厲害的人,可行天下;

用友者霸,用和自己一樣的人,可行一方;

用徒者亡,用不如自己的人,則會(huì)消亡。


7.我們?yōu)槭裁炊嬖?/span>

勝任理論=知識(shí)+技能+素養(yǎng)

人之所以要學(xué)習(xí),就是要治愚!好的教育不是你學(xué)了多少知識(shí),而是你因此有了多少改變?學(xué)習(xí),可以改變價(jià)值觀!學(xué)習(xí)不是為了把籃子裝滿,而是為了把心靈點(diǎn)亮。



讀書(shū)點(diǎn)亮心靈,書(shū)香潤(rùn)澤人生。


文昌大講堂活動(dòng)是員工展示才華,鍛煉成長(zhǎng)的舞臺(tái),通過(guò)前期準(zhǔn)備完善自己的知識(shí)體系;通過(guò)PPT制作提高辦公技能應(yīng)用;通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)講解鍛煉現(xiàn)場(chǎng)表達(dá)能力和邏輯思維能力。

通過(guò)文昌大講堂活動(dòng),全方位提高了員工文化素質(zhì),全面增強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),統(tǒng)一企業(yè)內(nèi)部?jī)r(jià)值觀,深度打造學(xué)習(xí)型企業(yè)文化,在時(shí)代發(fā)展的同時(shí),持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。

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